Uzņēmums regulāri organizē komandas saliedēšanas pasākumus, lai veicinātu komunikāciju, apmaiņu un sadarbību starp departamentiem un kolēģiem, turpinātu uzlabot personāla emocijas, bagātinātu darbinieku brīvā laika dzīvi, stiprinātu komandas kultūras veidošanu, uzlabotu komandas saliedētību, uzlabotu darbinieku komandas apziņu un veicinātu vispārējo būvniecību un komandas attīstība.
